北京招聘

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。

2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7.负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。

8.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1. 大专以上学历，人力资源或管理类相关专业优先。

2. 有相关工作经验，了解建材行业的优先。

3. 熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉新劳动合同法；

4. 具有解决复杂问题的能力，具备较强的计划性和实施执行的能力；

5. 具备独立处理事务的能力，具有良好的职业道德，有团队协作精神；

6. 能承受一定的工作压力。

北京米兰之窗节能建材有限公司是一家集研究、设计、开发、制作、安装为一体的专业节能建材企业，总投资2.4亿元人民币，公司设在昌平区工业园占地70000平方米，现代化厂房及办公区2500平方米，河北大厂潮白工业园区现代化厂房及办公区25000平方米。引进德国、意大利、欧洲先进的门窗及木结构木屋、木门系列产品系统，目前已形成纯实木门窗、铝包木门窗、铜包木门窗、铝木复合门窗、木结构幕墙、原木屋系统、木门、铜门系列产品，铝合金门窗、塑料门窗、铝塑复合门窗、智能遮阳系统及阳光房等十二大系列产品，公司配有专业的木结构门窗研发中心及专业化门窗检测中心，拥有德国意大利门窗设计专家与专业设计研发工程师，不断推出优异高性能节能门窗系统，产品安全环保、节能性能达到欧洲标准，展现了一流的门窗设计开发水平。