北京招聘

负责公司企业文化建设专项落地，主导或参与企业文化体系建设、企业文化宣传传播阵地建设、文化氛围营造等工作 招聘要求：

 任职资格 1. 3~5年以上在中大型公司人力资源从事企业文化建设方向经验

2. 对于企业文化建设具有深厚的兴趣和热情； 

3. 良好的规划、执行和项目管理经验和出色的中英文文笔和写作能力； 

4. 综合素质方面：乐观积极，心态开放；价值与结果导向，高效产出；沟通能力强。 

5. 大学本科以上学历，人力资源，应用心理学，新闻学相关专业背景***。 工作地点：默认“北京”，可手工修改。

 其他招聘要求 1.良好的运营能力或潜质

2.人力资源专业内，对企业文化有经验及理解

3.如有跨人力资源内各模块的工作经历加分

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