北京招聘

一、 岗位职责：

1、 根据公司发展需求，线下线上多种渠道拓展稳定车源渠道，为业务拓展提供运力支持

2、 独立完成配送司机的拓展管理及运营调度，将服务标准通过司机服务输出进行转化

3、 熟悉司机群体特点，配合市内配送业务模式，优化司机服务水平

4、 整合当地运力资源，定期提交运力资源分析和整合报告，开发和拓展运力池

5、 与车源渠道签订运输合同，合理规避公司风险

二、 任职要求

1、 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽

2、 两年以上独立市内配送司机资源拓展合作、运力组织实操项目经验，有调度经验等，必须熟悉当地市内物流配送运送资源市场，熟悉车队资源人脉圈者优先

3、 三年以上大型物流企业市内运力资源管理工作经验，具备良好的线路规划、司机调配，熟悉当地配送市场环境，熟悉物流行业司机从业人群管理体系，尤其是线下车源拓展及资源整合项目经历

4、 表达能力强，关注物流行业尤其是同城配送物流模式，了解物流司机从业者特点，善于将运营标准进行有效转化

5、 具备一定的互联网思维，对互联网感兴趣，善于创新，并愿意加入互联网行业发展

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