北京招聘

1. 配合公司发展及人力资源规划，构建有效配套的员工培训体系，提升员工素质与技能；

2. 分阶段制定可有效实施的培训计划，统筹、组织以使其有效实施；

3. 对培训实施的相关数据进行收集与分析，选择合适工具对培训效果进行评估，反馈、追踪并持续优化；

4. 负责内部培训师体系的建设与完善，同时对外部培训资源进行开发、筛选和引入并作有效管理；

5. 与总部各职能部门及各分公司的培训对接人保持良好互动，及时掌握培训需求与员工反馈信息；

6. 组织并参与培训课程的开发，对课程资料进行建档并根据实际需要不定期进行更新；

7. 配合上级制定培训工作的成本预算，且确保培训费用的有效使用；

8. 人力资源部其它工作的配合。

二、任职要求：

1. 本科或以上学历，人力资源、企业管理类专业为佳；

2. 5年以上企业培训体系的实操经验；

3. 形象良好，有较佳的文字功底，能独立开发通用课件并进行讲授；

4. 优秀的沟通协调能力、计划与执行能力，有一定的创新能力；

5. 掌握国家政策法规及人力资源专业知识，了解企业的运作流程，熟悉企业培训体系构建，擅于运用各种培训考评与分析工具；

6、熟练掌握word、excel、 powerpoint等办公软件及办公设备。

河北叁陆伍网络科技集团有限公司（简称河北365集团）是河北省重点电商龙头企业。主营业务涵盖：新零售（包括“365生活通”智慧社区服务平台、“好乡亲365”美丽乡村服务平台、“365军融”军民融合服务平台）、产业链（供应链）金融、小镇开发与建设、智慧农业等“四大”板块。同时，发起成立了河北连锁行业协会（产业联盟）和365绿公益基金会。目前，集团公司在京津冀地区拥有“36524”便利店600多家；“好乡亲365”农村电商服务站（加盟店）14000多家；县域商业综合体（365生活广场）8家；军队后勤保障社会化超市40家，基本形成了城市、县（区）、乡（镇）、村“四级”店铺网络体系，是京津冀地区服务网点最多的现代流通企业，先后三次被评为全国连锁百强企业，在同行业全国排名第五，各经营板块年销售总额超过60亿元。