北京招聘

任职要求：

1、 大专以上学历，性别不限，30岁以下；

2、 人力资源专业、法学专业、市场营销专业等相关专业优先。愿意从事人力资源劳动关系方向、劳动法、劳动合同法等相关法律法规的销售咨询工作。

3、 沟通表达能力良好、乐于不断学习。

4、 有咨询经验或销售经验优先。

工作内容：

1、 主要负责企业用工关系咨询方向，个人、团体会员的销售工作；

2、 培训取证课程销售：人力资源的劳动关系管理师、心理咨询师等；

3、 可进行公司所有人事服务代理产品的客户咨询和销售；

4、 运用多种营销形式开拓服务客户，建立长期客情关系；

5、 会销经验尤佳。

工资构成：底薪工资（4000-6000）+提成（比例提成、每单固定奖励）+奖金

说明：主打产品（产品价格每单8000元）独立成单达到3单，月薪轻松即过10000元。您并非单打独斗，我们有强大的专业团队和每月不下3场的大型公开课、公司专业网站、以往大量客户资源做支撑，不需自行寻找，只需经营和开发。

      东方汇佳人力成立于1999年，为国内首批专业人才服务机构。在实现线下服务能力与线上服务全面提升的同时，完成了集团化发展的奠基。从帮助企业有效解决痛点难点问题出发，提供人事委托服务 、人事外包服务、招聘外包服务、薪酬服务、招聘会、咨询及信息化服务等。
       2016年6月16日，北京劳资汇管理咨询有限公司在东方汇佳及北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会的支持下成立，成立至今专注于通过人力资源与劳动法的结合搭建国内首家人力资源共创平台——HRmore。HRmore是劳动法分会的会员服务平台，也是HR的学习平台，专注于建立良好的HR生态环境，以共创、共享、共赢的互联网思维提升企业的人力资源管理能力，助力人力资源可持续发展，实现人力资本价值最大化。