北京招聘

工作内容：

1、定向邀约

邀约各公司的人事或相关管理人员参加我公司组织的劳动法公开课以及法院、仲裁院举办的开庭旁听等活动。（公司提供客户资源不需自己寻找，且都是以往合作过或参加过我司活动或公开课的人员，不是陌拜客户。）

2、客户维护及服务

负责公开课、公开活动现场的布置，组织，做好客户的接待和服务，及时对接处理客户现场问题，与客户保持良好沟通，做好活动后的跟进服务工作。 

3、客户答疑

为客户解答人力资源、员工关系方面专业性问题，遇到更专业问题向法务人员、专业团队咨询。

4、销售成单

每月完成既定数量的成单4-5单（每月成3单月薪过一万，每单价格在8000元。）。

说明： 销售经验丰富的人员可能会惊讶或怀疑这么高的提成，您看我司的介绍就可了解到我们在从传统行业向互联网行业转型，我们有专业的网站，目前阶段，大量增加网站会员量及网站的知名度包括把线下客户转化为线上客户才是公司可否成功转型的重要问题，待后两年公司成功转型后，我们的产品提成会恢复正常市场水平。

任职要求： 

1.年龄18-35周岁； 中专及以上学历，

2.善于与人沟通，表达流畅，熟练的与客户进行沟通；

3.掌握办公软件office的操作

4、有教育行业咨询工作经验或人力资源工作经验者优先；

5、有会销经验者优先  

 周末双休 

工作时间：9:00-17：30

      东方汇佳人力成立于1999年，为国内首批专业人才服务机构。在实现线下服务能力与线上服务全面提升的同时，完成了集团化发展的奠基。从帮助企业有效解决痛点难点问题出发，提供人事委托服务 、人事外包服务、招聘外包服务、薪酬服务、招聘会、咨询及信息化服务等。
       2016年6月16日，北京劳资汇管理咨询有限公司在东方汇佳及北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会的支持下成立，成立至今专注于通过人力资源与劳动法的结合搭建国内首家人力资源共创平台——HRmore。HRmore是劳动法分会的会员服务平台，也是HR的学习平台，专注于建立良好的HR生态环境，以共创、共享、共赢的互联网思维提升企业的人力资源管理能力，助力人力资源可持续发展，实现人力资本价值最大化。