北京招聘

岗位职责：

1.制定和完善前置仓KPI考核，监控运营核心指标，进行各项指标分析，每日汇总并上报

2.制定仓配业务流程及规范，实施标准化建设，保证业务操作高效、规范

3.负责协调大仓和前置仓之间的补货工作，处理异常

4.分析运营中存在的问题，提出改善和优化方案，提升运营体系效率。收集分析运营中的需求，提出解决方案

5.负责异常订单的跟进处理，与其他部门进行对接

 

任职资格：

1.专科以上学历，2年以上仓储物流行业工作经验优先

2.熟练掌握Office办公软件

3.具备良好的信息收集与处理能力，问题发现与解决能力

4.有较强的学习能力和沟通协调能力，具备较强的工作责任心和抗压能力

关于京东（******）
京东于2004年正式涉足电商领域。2015年，京东集团市场交易额达到4627亿元，净收入达到1813亿元，年交易额同比增长78%，增速是行业平均增速的2倍。京东是中国收入规模大的互联网企业。2016年7月，京东入榜2016《财富》全球500强，成为中国***、***入选的互联网企业。截至2016年9月30日，京东集团拥有超过11万名正式员工，业务涉及电商、金融和技术三大领域。
2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国***个成功赴美上市的大型综合型电商平台，并成功跻身全球前十大互联网公司排行榜，2015年7月，京东凭借高成长性入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。

京东商城
京东商城目前已成长为中国大的自营式电商企业，保持着行业平均增速的近2倍增长，依据目前的发展速度，两年后将成为中国***的B2C电商平台。
京东智能物流持续创新，“亚洲一号”现代化物流中心是当今中国大、先进的电商物流中心之一，目前已有7个“亚洲一号”项目投入使用；去年双十一期间，无人机在四地农村完成送货，无人车也在北京执行了配送任务，无人仓智慧物流设备原型落地，智慧物流项目将全面提升京东运营效率。2016年11月，京东物流正式开启品牌化运营，标志着京东物流全面进入开放、智能化时代。京东物流的开放是京东集团全面对外开放的开始，是一个重大的战略转型，标志着京东将过去12年以传统方式构筑的优势和基础设施升级，并向社会全面输出能力与价值，构筑平台化生态，以共赢的姿态携手行业伙伴共同促进中国商业社会进一步繁荣。