北京招聘

岗位职责：

1、严格执行公司各项规章制度；

2、负责公司人事相关规章制度、流程的制定、修订；

3、负责办理入职、离职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

4、建立并及时更新员工档案，负责员工管理系统的维护（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

5、负责公司员工社会保险缴纳及年度社保、公积金调整等相关工作；

6、负责公司岗位招聘的发布；

7、负责开具员工离职、收入及相关人事证明材料；

8、负责公司员工居住证积分办理；

9、协助人事经理开展校园招聘等工作，并及时统计招聘情况；

10、协助人事经理做好其他工作；

11、协助各部门领导协调、安排新人面试。

12、能熟练使用英语进行沟通。

岗位要求：

  1)      全日制本科及以上学历，五年以上人力资源工作经验。熟悉软件行业，并具备带领并指导人力资源部完成200人以上规模的团队组建经验优先

2)      熟悉人力资源各个模块，擅长招聘、培训或者绩效模块优先

3)      具备快速学习的能力，能适应公司快速扩张阶段的人力资源工作需求

4)      优秀的沟通能力，人际交往能力及解决问题的能力

5)      善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力，抗压力强

6)      良好的英语听说读写能力

    上海富勒信息科技有限公司，中国领先的物流软件提供商。 富勒提供的物流管理软件已被广泛应用于电商、跨境、服装、医药、零售、冷链、制造业及第三方物流等行业，并已成为各行业领导企业的首选。
    富勒客户遍及全球16个国家，软件产品应用于超过1200个物流中心，管理着超过1500万平米的仓储面积，单仓日处理订单峰值65万+。富勒拥有一大批各行业的优质客户，包括顺丰、邮政速递、蜜芽、绫致、新秀丽、七匹狼、骆驼、时捷（美宜佳）、光明乳业、顶新、鲜易、郑明、DHL、KWE、奇瑞、江淮和公牛等知名品牌。
    2009年，富勒成为2010年上海世博会独家WMS系统提供商，FLUX WMS系统确保世博会184天“零差错”的仓储配送服务。
    2011年，富勒为中国运载火箭研究院提供WMS系统，FLUX WMS完善的功能和稳定的性能获得火箭研究院的高度认可和赞赏。
    2015年，FLUX WMS系统全面支持顺丰仓网2.0战略，部署于顺丰全国近百个仓库，同时支持顺丰电商、跨境、冷运、电商园四大板块业务。
    2017年双11，富勒支持数十家客户参与大促，共处理订单36,785,265单，其中客户单仓单日***发货量65万单，经受住了海量订单的严峻考验。
    2015年-2017年，富勒FLUX3届蝉联素有“中国物流界奥斯卡”之称的“LT物流技术大奖”“年度***企业”，富勒CEO师尊俐两度获得“年度人物奖”。
    2014-2017年，富勒多次被业界知名媒体“物流指闻”评为“物流行业***雇主”。
    2017年12月，富勒获得《财富》百强之一的多元化、高科技互联工业企业霍尼韦尔 (纽交所代码: HON)战略投资，霍尼韦尔收购富勒科技25%的股权。同时，霍尼韦尔还与富勒科技成立一家海外合资公司以服务海外客户。
    2018年03月，富勒以“提供创新的、集成的智慧物流解决方案及国际化视野”荣列《APAC CIO outlook》“2018物流技术解决方案提供商TOP 25”。