北京招聘

岗位职责：

1、为公司的可持续发展提供人力资源保障, 负责人力资源开发管理和员工能力素质模型建设，甄别和选拔中高级人才，完善公司储备梯队；向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力成本；

2、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式 （包含招聘、培训人事选拔方案及调整，组织设计并有效实施针对性的薪酬和绩考评体系以激励制度，并根据公司发展实施动态调整和管理；以及任职资格体系建设）；

3、传达公司的有关政策信息，了解和反馈员工的问题及建议；

4、建设、组织实施企业文化建设。

5、完成领导交办的其它事宜。

专业能力：

1、了解相关法律法规及北京市相关人事政策；

2、熟悉人力资源管理专业知识，并能灵活应用；

3、熟悉企业招聘、绩效、员工关系模块；

4、较强的数字敏感度，熟悉Excel各公式。

任职要求：

1、本科或以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；

2、5年或以上人力资源工作经验，掌握人力资源运作知识与技能；

3、良好的沟通协调、口头表达、应变能力及亲和力；

4、富有工作激情和客户服务意识，能承受压力和挑战。

汉台酒业企业简介

北京汉台酒业有限公司是一家专业的白酒品牌营销运作公司，专注于白酒产品的商业化运作与战略发展，拥有专业的品牌策划推广团队与市场拓展团队。
公司自有酒业工厂——贵州省仁怀市茅台镇国和酒业有限公司，位于茅台镇的赤水河畔，占据得天独厚的酿酒环境与地利人和的酱酒氛围。工厂致力传承、潜心工艺，拥有高水平的研发团队与生产团队，现已建成占地面积约53亩、有窖池168个，年可产优质酱香基酒1500余吨的大型厂区。
精选原料、恪守古法，不厌繁复、不计时日，汉台酒业以弘扬中华白酒传统工艺为立业之本，悉力打造酱香白酒精品。
目前，公司旗下国和、汉台、台江源等品牌尚在初创阶段，诚邀勇于拼搏进取、志于建功立业的有识之士加入，共创辉煌明天！