北京招聘

岗位职责：

1、组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度;

2、组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;

3、负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划;

4、负责招聘计划的实施，协助进行面试;

5、负责员工的入职与离职手续的办理工作，处理劳动合同纠纷;

6、负责组织员工绩效考核工作的实施；

7、负责员工薪资计算、社保关系处理等。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；

2、2年以上HR管理经验。

ps:新筹建大童子公司总部，现工作地址为过渡期职场，新公司正式的万科B座职场装修中，6月进驻。

"大童保险服务成立于2008年8月1日，总部设于北京，
是中国保险中介领域提供专业化保险服务的领军企
业。
大童开创保险服务“产品化”，构建从上游产品定制、到中游销售矩阵、再到下游服务矩阵的全新保险生态系统，并利用前沿科技使生态内各版块高效连接、协同共生，形成为客户和用户创造价值的自循环体系，并开创保险中介企业为客户提供会员增值权益服务的先河，成为中国***家进军保险生态建设的保险中介企业。
大童旗下有大童保险销售服务有限公司、大童保险经纪有限公司、大童保险公估有限公司、快保科技有限公司、润信保险经纪、稻甜健康、康瑞救援等等企业。【公司福利】十险一金（五险一金以工资全额缴纳，另有意外、意外医疗、重疾、补充医疗、定期寿险五项补充商业保险）带薪年假（工龄累计***20天＋司龄累计每年新增半天）福利假期（每月1天带薪病假、生日假、妇女节假、儿童节假、哺乳假、体检假、春节假等）礼品礼金（过节费、婚育礼金、住院慰问、丧葬抚恤）学习成长（陈春花教授十年企业陪伴、专业系统培训体系、企业游学、读书汇、在职深造激励）还有很多（年度体检、***专项体检、团建旅行、各类竞赛／文娱活动、游泳健身等）"