北京招聘

任职资格：

1.熟练使用Word、Excel、PPT、PS、设计等办公软件及熟练收发邮件，具有处理邮件的技巧；熟练运用各类办公自动化设备，两年以上工作经验；

2.本科学历、行政管理、文秘、人力资源、计算机、营销管理、公共关系（品牌策划）、农业方向等相关管理类专业优先；

3.有运营方案、撰写专利、论文和项目书经验优先，熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握良好的面试技巧；

4.熟悉公文写作、政府材料撰写，有与政府部门沟通经验者优先;

5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，活泼开朗。

岗位职责：

1. 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2. 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3. 根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4. 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整主要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6. 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计；（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

7. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

8. 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

9. 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

10. 制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

11. 负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

12. 做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；

13. 配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

14. 官网、公众号、电商、、互联网、微信粉丝等维护；

15. 配合销售部工作，给予工作上的支持；日常文件的编辑以及行政上的工作；

16. 其他突发事件处理和领导交办的工作；

 

待遇：综合薪资6K—9K、双休+团队其它福利。                     

工作时间：周一至周五 上午8:30-12:00，下午1:30-5:30 ；周六日、国家节假日休息

工作地址：丰台区市场监管局太平桥街道所（糖人商务会馆A座）

致力于整合全球文化资源，公司主要服务于世界500强企业、国内知名企业，为客户提供从战略规划、模式设计、综合运营、品牌塑造、融资改制、上市推广、项目管理等全链条的综合持续服务，公司管理层及团队多年来一直深耕MICE行业，在行业内拥有较高的知名度。切实帮助客户实现转型升级与价值落地。
        服务范围包括政府、媒介、高端论坛、著名企业家等。提升特训班、企业内训、企业文化建设与品牌个性化定制、大型资本项目的落地、金融资本运作、企业家个人传记编撰出版等优质项目资源；已累计服务上万家客户，有效推动着中国企业文化管理者不断前行与探索的步伐。公司以“专业、专注、专心”为服务理念，使客户享受到良好的服务。
       主要从事组织召开高端峰会论坛（会议论坛）、科技项目申报、科技项目考察调研、科技成果评价、企业战略规划、特色小镇建设，线上线下服务等权威项目运作中，多年来与部委、协会合作，总部座落于朝阳，从2006年起迄今已在钓鱼台国宾馆、人民大会堂、中国科技会堂等成功举办大型峰会、会议论坛二十几届以上。论坛已成为具有影响力的文化品牌。会议得到了全国人大、全国政协、部委有关领导的充分肯定和热情关怀，每届都有相关政府高官、学界翘楚、商界精英、社会名流出席会议。
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