北京招聘

岗位要求：
1.医学、护理、酒店管理相关专业本科以上学历。
2.具备三年以上养老院、福利院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历，对养老行业有一定的系统化认识，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等。熟悉养老行业法律法规。具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
3.具有较强的心理素质，坚强的意志，良好的职业道德。
4.有良好的紧急事件处理能力，善于沟通、协调、能及时化解、消化各种纷争和矛盾。
5.爱岗敬业，热爱养老事业，有超前的理念，丰富的管理经验，有强烈的责任心。
6.有医院管理经验者优先，在职、退休均可。

岗位职责：
1、全面主持专护中心的行政及日常经营管理工作，确保专护中心各项工作的完成。
2.制定专护中心服务体系及标准，健全专护中心质量管理措施，建立并执行各项规章制度。
3.负责专护中心规划设计及运营，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设等方面；结合区域市场以及企业特点，设计相应的服务和业务模式，制定相应的市场拓展及品牌推广计划
4.研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与老龄委、民政局、医院、旅行社、健康管理等外部机构有良好的关系渠道；
5、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的医疗和养老服务。




金成国际老年专护中心（暂定）是由金成房地产集团有限公司倾力打造的示范性半自理老年专业护理机构。

金成房地产集团有限公司是一家以房地产为主的多元化经营的综合性企业集团，具有国家房地产开发一级企业资质，其前身是创建于1996年的杭州金成房地产开发有限公司。公司注册资本金人民币2亿元，现有总资产40多亿元。自2010年公司开始调整主要战略发展方向，重点发展养生地产项目，关注养生养老产品的研发，目前已研发出两条产品线，一条是以健康长者为主要客户的养生项目，已在海南博鳌、杭州余杭等地区投入建设，另一条是以半自理老人为主要客户的半自理连锁专业化护理中心。

金成国际老年专护中心，致力于提高中国半失能老人的生命质量，以半失能老人为主要服务对象，提供系统化专业化服务，成为半失能老人养老服务体系的市场化解决方案。中心的决策、管理团队汇聚了由国际级企业高级管理人才、国际资深养老机构评估专家等组成的精英团队，具备目前国内最先进的半失能老人养护服务理念和体系化运作能力，以及推动企业品牌化、连锁化发展的战略操控力。中心将为半失能老人提供200张床位，拥有医疗、护理、康复理疗、文化娱乐等人性化、全方位的精细服务，配备先进、科学的适老设施，常年接收生活自理、半护理老人，特别开设痴呆老人生活照料区，除日常生活护理外，还聘请精神、心理医师开展康复理疗，以缓解病情的发展。

未来几年，中心以连锁模式向国内各大中城市迅速发展，让半自理老年服务走到万千半失能老人的身边。

    浙江金成控股集团有限公司脱胎于金成房地产集团有限公司，目前旗下拥有房产、建筑家装、教育、康养及农业等各大业务板块及物业、实业等其他经济实体。
金成房地产集团有限公司是一家杭州本土房产开发企业。二十多来在房产开发中形成了完整的产业链，打造出了高执行力的团队，储备了多方面的人才。项目开发遍布长三角，并北拓新疆，南至海南，在特定区域里形成了自己的强势品牌。
在集团公司“一纵两横多翼”战略指引下，2018年集团公司实施结构调整，组建控股集团。打造房产投资平台,形成建筑家装、教育、康养、农业等产业板块。以教育街区、康养街区为抓手，融合产业，锻造核心IP，并逐步落地。
随着杭州城西超级大盘江南春城开发到逐步收尾，金成实现了从开发商到城市运营商的转变。如今，随着教育、康养、农业、互联网家装等产业的布局与融合，金成又华丽地转身为美好生活服务商。
金成：营造未来美好生活！