北京招聘

？ 负责分公司日常的人事行政管理工作

？ BVP员工信息的管理，及时建立和更新，确保BVP档案的完整性和有效性

？ 根据总部HR制度指引，严格执行分公司的人力资源招聘、考评、培训及员工关系

？ 员工劳动（劳务）合同、协议的准确及时签订

？ 协助修缮各项人资制度和政策，并推进落实和执行

？ 协助分公司经理做好员工的晋升、薪资福利调整、员工职业生涯规划等工作

？ 及时收集、反馈各类制度政策的执行情况，收集和反馈运用效果

？ 负责分公司的企业文化宣传和宣导

？ 协助人力资源部负责人处理员工关系纠纷及劳动争议

？ 执行公司行政后勤管理制度，按相关流程进行操作

？ 制定分公司人事、行政、后勤的工作计划，并负责实施

？ 负责分公司相关文件的发放、签收、确认、跟进等工作

？ 对分公司的行政类固定资产进行统计、管理、维护工作

？ 对办事处行政后勤监督工作

？ 公司房租合同签订与开票管理

？ 公司相关活动的组织安排（生日会、年会等会议、旅游等员工活动、体检等）

？ 协助分公司经理及行政后勤部经理做好各办事处的组建工作（包括办公场所、设施、办公用品、员工宿舍等后勤保障）工作

负责完成领导交办的其它工作及公司流程、制度、政策等要求本岗位承担的工作

任职要求：

1、大专或以上学历，人力资源管理或行政等相关专业；

2、三年以上人力资源或行政相关工作经验；

3、熟悉国家和地方的法律、法规和相关的劳动政策

4、能熟练使用电脑和OFFICE软件

  无忧成立于2004年，总部位于上海，致力于消费品物流、汽车物流、电商物流、大健康物流、化工物流及信息科技等领域的精耕细作，帮助联合利华、南孚电池、上海家化、可口可乐、自然阳光、汉德森、养生堂、德尔福、安波福、法雷奥、宁德时代等全球***和中国领先的消费品及汽车零配件公司在中国市场的业务拓展。依托于自身丰富的网络资源与稳定的平台对接能力，可为客户提供高度灵活的电商仓配一体化供应链解决方案。通过自主研发的信息技术系统，打通供应链全链条运作，推进业内智慧供应链的发展进程。无忧提倡 “客户愉悦度”，并不断地通过提升服务标准来为客户提供更加优质的服务，形成自己独特的核心竞争力，致力于成为中国领先的、有品牌影响力、值得尊敬的智慧供应链一体化服务商。
   无忧现有员工600多人，拥有6大子公司和7大分公司，在全国设有70多个办事处及运作点。干线运输业务覆盖40多个城市，形成多向一体化的干线网络。配送网络覆盖全国3000多个行政地区，配送能力已由一、二线城市延伸至各级乡镇城市，通达全国。仓储业务遍布全国20多个城市，配合供应链需求可提供货架仓、平面仓、电商仓、恒温仓、半自动化仓、线边库等各种仓储方案组合及增值服务，可根据客户业务特征设立电商分仓，满足定制化需求，达成高效运作。
   无忧团队秉承着对客户的敬爱、对工作的热爱、对伙伴的友爱，坚守激情、勤奋、坦诚、尊重、积极主动、勇担责任的价值观，定位于为客户提供可靠(Reliability)、创新(innOvation) 、安全（Safety）、高效(Effectiveness)的智慧供应链服务，以玫瑰式（ROSE）管家服务和卓越运营，持续为客户创造价值。