北京招聘

岗位职责：

1、制定年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行,参与各部门关键岗位员工的招聘筛选工作,统筹监控招聘工作。

2、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3、根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4、组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
5、组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果,负责协调本部门与其他部门间关系。
6、监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
7、完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：

1、人力资源或工科等相关专业统招大学本科毕业以上学历，3年以上纯人事主管工作经验；

2、有良好的职业道德、职业素养、合作意识和团队精神，具有很强的人际沟通、执行能力、有责任心、踏实、自律性强；

3、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等；

4、熟悉人力资源工作的流程模块、有多模块人力资源工作经验者优先考虑；

5、熟悉国家关于企业用工方面的政策和劳动法律法规，熟悉社保；

6、形象好，气质佳，对外沟通能力强。

        北京神州视景信息技术有限公司（Scene China Info Technology CO .,LTD）创立于2001年，是北京市科学技术委员会批准的高新技术、双软认证企业，专业从事以虚拟现实技术为基础的可视化教学和实训系统的研究和开发。
    在高职类教学方面，神州视景拥有中国最强大的数字体验式教学研发体系，最齐备的教学资源，最完善的技术支持、项目实施和培训服务网络，产品被全国院校广为应用，大力推动中国教育行业资源整合加速前行。

公司使命： 用可视化技术推动教育行业的进步；
           提高全民科学素质，创造社会价值。

愿 景：中国最大的数字体验是教学和教学资源提供商；
          为每个人开启一扇认识世界的窗口。

核心价值观：伴随客户成长，与客户合作创新；
            创造先进的、有价值的产品；
            提供专业、及时、真诚的服务；
            诚信创新、团结合作、超越极限。


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