北京招聘

1、人力资源战略、体系：根据公司发展战略，全面统筹规划公司的人力资源战略，包括为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计，做好接班人的梯队建设；并依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程，以健全公司的人力资源管理体系，保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成，提高公司人均效率；

2、招聘：根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，并参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；

3、培训：根据业务发展需要，通过挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求，提升公司的人力资源质量，支持业绩目标的达成；

4、考核：根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退；根据绩效与工资挂钩的规定，协助业务主管审核各职能部门的奖金或提成分配方案；以提高员工的绩效水平；

5、薪酬福利：跟踪业界薪酬水平，结合国家福利政策，制定激励性的薪酬福利制度及方案，审核员工每月的工资数据，监督员工社会保障福利的发放；组织提薪评审及晋升评审；确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本；

6、组织文化与结构：根据公司战略与历史发展，结合行业特点，通过制度流程建设与业余活动的开展，塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化；根据公司业务发展情况，负责拟订组织结构设置或重组方案，以支持工作流程效率的提高；

7、劳动关系：依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作；及时处理公司管理过程中的重大人事问题，就公司重大人事任免事项提供参考意见；受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；

8、部门管理：负责部门人员的队伍建设，选拔、培训、考核本部门员工；负责部门内的工作任务分工，指导员工制定阶段工作计划，并督促其执行；负责控制部门预算，降低费用成本；确保培养高效的员工队伍及部门业务目标的达成。

任职条件

1、教育背景本科以上学历。

2、工作经验：五年以上人力资源管理工作经验

3、知识/技能：掌握人力资源管理、组织行为学、各部门运作、行业背景知识，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等，能熟练使用办公软件。

4、素质要求： 1）人际理解与沟通能力：善于制造机会去接触和了解他人，把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，判断周围环境对他人产生的影响，并且能够通过倾听与观察预测他人的反应； 2）组织意识：了解组织中正式的权力结构、运转方式、主要人物的职权范围，掌握组织中非正式的结构及组织的氛围和文化，知道组织中真正的关键角色及组织中的运作和决策模式，并且能了解组织内部的人际矛盾和政治斗争，具备在复杂的组织结构和政治生态中判断人们之间相互依赖、合作或斗争等微妙关系的能力； 3）影响力：能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式

“北京鑫海国际航空旅行社有限责任公司”，成立于2008年，兄弟公司有“北京盛鑫昊文航空咨询有限公司”和“香港鑫海航空包机公司”，目前公司正在进行股改资源整合，力求做到“懂旅游的包机商也是会包机的旅游批发商”。
    公司系中国民航总局华北局和中国国家旅游局批准，经北京工商局正式注册的从事国内国际机票销售的专业机构，目前主营包机航线，在中国包机行业名列前茅！
    本公司常年承包经营“北京=长滩”、“南京=巴厘岛”“厦门=岘港”“西安=甲米”“长沙=济州”“济南=芽庄”等国际航线，临时包机有“长沙、武汉=宿务”“昆明、宁波、重庆、合肥=巴厘岛”等多条国际旅游航线。
    公司目前是泰国天景航空（R airline）的中国总代理，并与印尼国家航空公司鹰航空，苏拉维加亚航空，越南国家航空，越捷，捷星航空，菲律宾国家航空，宿雾太平洋航空，泰国微笑航空，亚航保持很好合作关系，是中国境内主要包机合作商。
    公司在中国旅游客运销售市场占有一定份额，与国内外很多家航空公司以及一些地方政府都保持着良好合作关系。同时与中青旅、佰程网，途牛网，中国国际旅行社、携程旅行网、华远国旅、凯撒国旅、途牛旅行网等国内知名旅行社保持着长期业务往来是他们重要的产品供应商。根据市场和客户需求，本着互利共赢的原则，我们提供了大量有竞争力的旅游包机产品，深得各合作伙伴的信任和好评。
     本公司总部设在北京，依托自身强势包机资源，积极挖掘目的地资源，鑫海航空旅行社配套包机，设计出多种包机配套旅游产品，在菲律宾长滩岛，越南芽庄，印尼巴厘岛，韩国济州岛，泰国普吉岛等具有很强的优势！目前公司已加大目的地资源的投入，相继入股地接社、购物店以及目的地资源掌控！
    近年来，随着中国出境旅游市场的升温，公司也伴随着壮大发展，把优化客户服务作为不断挖掘的重点，“力争做得最好”是我们的经营理念，人才团队和制度管理成为制约公司发展的瓶颈！
    现诚邀有志之士加盟，对旅游产品设计有独到丰富经验的旅游计调经理，对国际开航业务熟悉的有外航工作经验的精英，英语水平高的翻译。具有高管理经验的人资财务都是我们渴求的，只要您相信您的能力，能给我们带来变化，愿意和我们一起拔高发展，我们一定会给您更高的回报！
   希望您能加入我们的团队，年轻队友们，一起努力为广大客户提供“最专业、最优质、最有竞争力”的服务，和我们一起创造奇迹和辉煌！
座机电话010-64897752 郭经理