上海招聘薪酬绩效经理

薪酬绩效经理

1、作为第三方人力资源服务行业，为客户提供薪酬福利的核算；

2、日常团队业务指导、建设管理及跨部门沟通；

3、税法及相关操作的培训及公司政策的宣讲；

4、负责组织员工的绩效考核工作，汇总考核结果，总结考核工作并形成员工绩效考核报告；

5、协助进行薪酬福利制度的修订与完善；

6、领导交办的其它工作。

任职资格:

1、有较强的数据功底，熟练使用office,特别是excel的操作、函数的应用；

2、 3年以上大中型企业的薪酬绩效核算经验或人力第三方服务公司经验；

3、逻辑思维清晰、缜密，心思细腻，性格踏实稳重，有团队协作精神；

4、极好的沟通能力及理解能力；

北京万华恒信信息技术有限公司成立于2006年，主营开发、生产计算机软件；自产产品、通讯、电子商务平台建设的技术服务、技术咨询、技术培训；企业管理咨询、商务咨询；销售自产产品。