北京招聘

岗位职责：

1、协助完成公司人事制度的建设和完善；

2、协助推动公司理念及企业文化的形成，协调部门及员工关系，维护公司形象；

3、根据人力资源管理制度，结合各部门实际情况，统筹管理招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系、企业文化建设等各项工作。

4、按照国家及公司的相关福利政策，督办社会保险等各项事务；

5、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、有三年年以上人事工作经验，人力资源、行政管理相关专业毕业；

2、工作细致、认真；有高度的责任心；

3、较强的执行能力；

4、较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、良好的文字撰写能力；

依通（北京）科技有限公司成立于2015年，是一家专注研究基于深度学
习的人工智能识别技术和大数据分析的高科技公司。

公司团队帮助全国扫黄打非办和国家网信办发现、取证互联网涉黄、涉
恐暴案件上百起，协助管理和执法机构处理多起敏感案件。

公司自主研发的“网络不良信息监测平台”、“IT资产管理系统”、“
绿色上网系统”、“图像识别系统”为政府、电信运营商、互联网公司
及个人用户提供了基于互联网不良信息监测、过滤、阻断等技术服务和
解决方案。