北京招聘

岗位职责：

1、根据企业人员编制，制订年度人力资源需求计划、招聘计划；

2、招聘渠道的拓展与维护；

3、招聘过程中的人才测评与人员甄选；

4、人员招聘工作的具体实施；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，2年以上招聘工作经验；

2、良好的表达与沟通技巧；

3、性格乐观、积极主动；

4、至少1年以上公关、广告、教育行业招聘工作经验。

一招，新媒体内容领域有深度的报道。

一招是移动互联时代的新锐品牌，旗下已涵盖讲座、沙龙、出版、媒体、咨询、数据等服务，拥有3万余家企业会员，成为备受瞩目的文创新星。

一招的受众精准涵盖企业家、创业者、投资人、广告营销人、自媒体人、影视人、市场传播相关专业的老师与学生。

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