北京招聘

工作概要：

该岗位职责重要，需负责落实公司愿景，达成重要目标，建立相关架构，提供强有力的支持。与首席体验官团队及执行项目的伙伴密切合作，促成有影响力的结果。

你的具体工作职责

·敦促公司重大事宜及原则的落实，追踪公司层面目标进程；

·主持公司初创阶段的特殊项目，也需参与具体工作；

·作为总经办的联络人，跟进公司各职能工作；

·负责总经办工作，计划安排总经办各项事宜，提供运营支持。

·响应公司其他相关人员要求，准备各类备忘录、演示文档、通讯邮件及公司讯息更新内容；

·参与重大会议，把握公司发展脉络，准备背景信息、按照既定日程表安排会议、跟进各项任务执行；

·协调和执行公司层面项目活动；

·在多个旨在谋求公司长远发展的活动中担任先导角色。

1，项目管理能力，2，各部门沟通协调能力。3，立项，推进项目能力。4，酒店专业能力。5，同理心，发现问题和解决问题的能力。

任职资历：

·2-4 年工作经验；

·咨询服务、投资银行、策略顾问、消费品行业、技术行业及类似行业任职经历。

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。