北京招聘

1. 规范各部门运作，带领项目部全体员工执行公司质量体系文件、各项规章制度及操作手册等；

2. 建立、完善项目部内部管理体系，确保管理处各项工作的有序开展；

3. 管理处经营管理工作及日常费用支出的审核工作，对管理处的整体经营状况负责；

4. 组织、协调本管理处内人员的工作安排，组织本管理处员工绩效考评工作，审批本管理处每月的培训计划，监督各类员工的培训是否有效；

5. 组织与业主沟通，及时认真地解决业主提出的合理要求；

6. 对业主提出的有效投诉处理负责跟踪，不断完善管理流程；

7. 制定、审核本管理处每月工作计划，根据工作需要，主持召开管理处工作例会，听取工作汇报，了解工作中的不足、疑点、难点，检查、总结和布置工作；

8. 监督检查管理区域公共设施、机电设备的维修养护，确保各类机电设备运作正常；

9. 处理好与开发商、政府相关部门的关系；

10.完成公司领导交办的其它各项工作。

职位要求：

1.具有相关工作经验者优先，本科及以上学历。

2.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

3.具有物业管理或者企业管理经验者优先。

    北京富瑞物业管理有限公司于1999年成立，为北京市唯一非经营性资产管理平台首都开发集团（首开集团）下属子公司，主要承担北京非经营资产管理运营和中央在京“三供一业”服务保障任务。
    近年来，在相关政策扶持下，公司规模及经营范围得到迅猛发展，目前已涵盖中国航空工业集团公司、中国船舶重工集团公司、中国电力工程有限公司等央企和北京时尚集团、王府井集团等国企单位，现辖项目部20余个，保障小区30余个，物业管理面积约300万平米，供暖面积约103万平米，保障居民近10万人。
    公司现有干部职工约300人，为北京物业管理行业协会会员单位。