北京招聘

1．依据公司规章制度和流程规范，负责员工管理工作，包括办理入离职手续、试用期管理、劳动合同管理、考勤管理等，确保人力资源日常运作顺畅。

2．负责及时准确统计分公司员工薪资变动信息，进行员工薪资报表复核，以及福利管理相关工作。

3．负责内外部人力资源相关数据、报表、报告管理，为各项人力决策提供基础数据支持。

4．负责员工的档案管理。

5．负责办理工作居住证、个税申报、特殊工时审批、北京市积分落户、残疾人保障金等行政审批事务。

6．负责薪酬福利、劳动制度法规等人力资源问题的员工咨询服务，协助有效合规处理员工关系案例。

7．协助员工培训和员工活动的组织与实施。

8．负责部门行政事务及领导交办的其他工作。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2.具备一年以上人力资源相关工作经验，优秀者可放宽至应届毕业生；

3.熟练使用OFFICE办公软件，熟悉国家社会保障、劳动人事相关法律法规；

4.具备良好的沟通协调能力和服务意识，细致稳重，有责任心，具备团队合作精神。

同方全球人寿保险有限公司（简称同方全球人寿）由荷兰全球人寿保险集团（Aegon）与同方股份有限公司（THTF）各出资50%组建而成，公司于2003年5月正式获得营业执照，在中国开展寿险业务。同方全球人寿总部位于上海，截止目前注册资本为24亿元，资产规模超过100亿元，迄今已在北京、江苏、山东、浙江、广东、天津、青岛、河北、湖北、福建、四川、深圳等省市设立了多家分支机构。
同方全球人寿凭借股东百年寿险经验和领先科技能力，致力于帮助客户未雨绸缪，实现财务保障，安享未来。我们的目标是成为中国最值得推荐的人寿保险公司。