北京招聘

岗位职责：

1、负责员工入职、异动、转正、晋升、离职等员工关系方面的管理及整理工作；

2、负责劳动合同的签订、解除等工作，及时跟进发现并汇报员工相关动态，避免可能出现的法律风险；

3、负责人事档案的管理工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、法律专业应届生优先；

2、具有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识，有亲和力；

3、具备较好沟通谈判能力，有效沟通；

4、具备较好的书面表达能力，思维敏捷，条理性强。

雅昌文化集团创建于1993年，现已成为享誉全球的综合性文化产业集团，拥有北京、上海、深圳三大运营基地，杭州、广州两大艺术服务中心，以及广西、香港两个办事处，产品和服务遍及全球几十个国家和地区，员工近4000多人。秉承“传承、提升、传播艺术价值”的企业使命，雅昌应用领先的数字技术，通过商业模式创新，打造跨艺术产业链的产品和服务，致力于成为卓越的综合性艺术服务机构。