北京招聘

岗位职责 
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 
2、了解掌握各部门的用人需求； 
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告； 
4、管理、开发招聘渠道； 
5、维护人才储备库。 

我们专注于解决员工福利关爱、集采等场景需求，为企业提供员工关怀与生活服务的技术系统与软件技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让等相关服务。依托多年的营销策划，互联网平台开发，商品供应链管理，电商运营，物流配送，售后服务于一体的优势，为企业开展员工福利，企业集采提供一站式解决方案我们帮助企业打造有温度的工作环境，提升员工的企业归属感。企业可以通过我们的平台，为员工提供全面的职业关怀与福利服务，覆盖员工入职、在职、离职、生日、周年、节庆等多达48种员工关怀场景。