北京招聘

工作职责：

1、根据公司发展战略，制定人力资源规划与开发计划?

2、拟定公司组织及其职能，主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责?

3、建立公司绩效考核体系，并组织实施?

4、建立公司合理的薪酬体系

5、编制公司年度、月度培训计划，并督导实施?

6、制定公司人力资源招聘计划，并组织实施?

7、建立内外部沟通渠道和公共关系，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系

8、主持人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退?

9、建立公司人才库，做好内部员工职业生涯规划?

10、负责人力资源信息统计、分析、汇总，及时报提相关部门

11、负责社保、公积金、公司劳动合同的规范管理?

任职要求：

1、人力资源管理、工商企业管理、心理学等相关专业本科或以上学历；

2、八年以上人力资源管理经验，三年以上同等岗位管理经验；

3、熟悉现代企业人力资源管理模式及丰富的实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律、法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力，同时具备较强的组织、沟通、协调、管控能力；

    广东开太平信息科技有限责任公司（以下简称建信开太平）是一家由中国建设银行控股以解决社会问题为己任的社会企业，创立于2015年，总部位于粤港澳大湾区的核心地带深圳前海。

    建信开太平积极响应国家政策号召，创建中国建筑农民工普惠金融数据库，构建中国建筑产业工人人才标准，并成功打造三大功能体系：全链条劳务管理解决方案（通过全流程信息化和劳务资源智能调度压缩产业链条，提升企业利润水平）；产业工人孵化及标准输出（打造薪酬按月发放、科学培训定级、工法技艺领先的产业工人队伍）；建筑农民工互联网公益平台（帮助工人接受再教育和招工找工）。

    建信开太平，一家荣获中国慈展会“中国好社企”称号的社会企业，以“实现建筑农民工向产业工人和城市居民转型” 为使命，期望未来和更多的合作伙伴一起，通过商业和公益融合共益，提升建筑劳务产业信息化水平，促进产业链提质增效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奉献一份力量。

愿 景：成为中国劳务生态变革领军者

使 命：实现建筑农民工向产业工人和城市居民转型

价值观：梦想，坚持，担当，利他