北京招聘

任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业，三年以上本岗位工作经验；
2、熟悉人力资源招聘、绩效考核、培训等各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、踏实敬业、严谨负责，良好的沟通协调能力、文档撰写能力、亲和力、人际交往能力、执行力、应变能力及团队合作精神。
4、男性优先，有同行业工作经验优先。
岗位职责：
1、负责杭州本地人员招聘、培训发展、员工关系，团队绩效等方面工作的开展，配合业务部门业务发展和团队管理；
2、从人力资源的角度为业务部门主管提供必要的支持与建议，在业务层面推动人力资源制度、流程、方案，建立良好的内部沟通渠道，及时发现、反馈和解决团队问题；
3、参与HR专项调研、项目管理、文化建设等，不断提升人力资源管理体系的实际运作能力，提出合理化建议，确保人力资源管理体系和业务部门的同步发展。
4、负责其他项目性日常人事工作及临时性工作。

    卓望公司成立于2000年6月，是中国移动的控股子公司，作为中国无线数据业务最早的倡导者和开拓者，积极协助中国移动探索拓展IT、ICT、Internet领域的业务。
    卓望公司通过产学研结合的方式，帮助中国移动开发移动数据业务产品，打造面向未来的新型移动互联网产业创新能力，先后自主研发了移动信息服务中心（MISC, Mobile Information Service Center）、业务信息管理系统（ SIMS, Service Information Management System ）等多种覆盖全国的超大型业务平台；凭借丰富的运营经验和全面的支撑能力，帮助中国移动运营支撑手机报、手机阅读、号簿管家（PIM）等数十种千万级用户规模的移动数据业务，辅助中国移动发展了139社区、移动微博、移动通讯录等亿级注册用户数的互联网业务，协助中国移动打造了全球第一个运营商移动应用商场（Mobile Market）和中国移动安全认证CA中心；此外，还在终端测试、用户体验（UI/UE）、云计算、流量经营等新业务领域展开积极探索，形成独特的核心价值。
   卓望公司发挥灵活的市场化机制，已培养并形成了一支具有IT、ICT和Internet多元化经验、年龄结构合理、专业性强、超过2500人的人才队伍，设立广州、深圳、杭州、上海、西安、成都等多个办公地点，为客户提供完备的技术和运营支持。卓望公司还与清华大学、北京航空航天大学等在云计算等方面开展联合研究与应用合作，不断巩固提升公司的核心技术研发能力。
    在行业融合、竞争加剧的未来，卓望公司一方面以市场化的运作模式，为客户提供支撑运营服务，持续提升客户体验，以优质服务获得客户信任；另一方面，面向未来，坚持自主创新，充分利用积累的数据及互联网业务的技术和经验，积极拓展新型移动互联网业务。
    卓望，靠信任赢得发展机遇，借机遇提升自身能力，用能力创造市场价值。卓越梦想，无限希望！

公司官网：www.aspirecn.com