北京招聘

工作职责：

负责HRP实施服务体系建设，团队组建与管理，HRP项目实施交付与管理，总结并推广HRP实施方法论。对全国HRP项目实施交付负责。

任职要求：

1、拥有ERP/HRP实施团队管理经验，5年以上ERP/HRP大项目实施管理经验；

2、具备大型ERP/HRP业务咨询能力，熟悉ERP/HRP业务；

3、具有团队管理和项目管理能力，组织协同、沟通表达和创新思维能力强

4、曾在SAP/ORACEL/用友/东软望海等软件厂商担任过ERP/HRP实施总监的优先考虑。     

    东华医为科技有限公司（简称东华医为，英文缩写Mediway）成立于2018年，其前身是成立于1999年的东华软件股份公司（股票代码002065）医疗卫生事业部，至今已有二十二年的发展历程。东华医为公司总部位于北京，在全国设有三十余家分支机构，员工总数2900余人。
    截止目前，东华医为累计为全国八百多家包括医院、医疗集团、保险公司、卫生健康委和社保局等机构在内的客户，提供了iMedical产品及其各类解决方案，它们包括智慧医院解决方案、区域医疗解决方案、互联网医疗解决方案、医保支付与控费综合解决方案等。
    二十一年磨一剑，东华医为用脚步与汗水，抓铁有痕地开展着“产品创新、技术创新、业务模式创新”工作。在复旦大学医院管理研究所最新发布的2019《中国医院排行榜》100强名单中，超三分之一的百强医院安装了iMedical系统来管理它们的核心业务，如病历、患者服务、医嘱、护理、医保结算、收费、数据分析与利用等等。在大健康医疗IT领域，东华医为已成为拥有国内百强医院客户最多的高新技术企业。
    在未来，东华医为将继续求真务实、与时俱进，通过2020年发布的极具竞争力的医院操作系统HOS和城市智慧医疗操作系统CMOS，积极践行“孪生与智慧”的产品战略、 “融合、开放、共生”的生态战略以及“赋能客户”的客户成功战略。