北京招聘

岗位职责：

1. 管理中心日常的营销、培训服务、教学管理及客户维护等工作；

2. 具备较强的销售管理能力，负责中心业绩工作；

3. 负责中心教学培训质量，严抓教学制度；

4. 定期组织对员工职业素养、思想品德、业务能力等提升培训，保证团队的稳定性和凝聚力，为公司培养符合自身特色的团队人才；

5. 负责人员的招聘、考核、培训，合理安排岗位排班、调班等日常事务；

6. 管理培训中心的固定资产及现金，完成各类报表的制作；

7. 对校区突发事件能及时处理和应对，合理解决问题；

8. 协助总部其他工作，完善日常行政管理工作。

任职资格：

1. 大专以上学历，专用不限，管理类或教师资格证优先；

2. 普通话标准，良好的英语基础；

3. 工作认真仔细，喜爱教育事业，有较强的责任心和学习能力，良好的沟通能力和表达力；

4. 1-2年以上有教育行业背景的或者一线销售管理经验，及其喜爱儿童。

5. 有良好的团队协作精神，有较强的独立工作能力和较强的抗压能力。

6. 执行力强，能及时解决突发事件。

7. 能适应周末上班，弹性工作时间。

美国科蒂教育集团（UnitedStateskiddieeducationGroup）是专业从事全球少儿教育以及游学，留学业务相关的教育集团公司；

美国科蒂集团教育（UnitedStateskiddieeducationGroup）教育理念起源于1968年美国；截止2013年集团业务在欧美（美国、加拿大等国）已经超过500家教育学院；全球超过1000余家教学机构专业从事0-12岁少儿教育；是美国***的幼少儿培训机构；并多次得到美国***夫人访问以及推荐；

集团的教学教材用书已经被美国教育部纳为美国标准教学图书标识；并得到全球***的教材渠道发布机构IPG引进以及推崇；

集团业务自2002年开始进入亚洲市场，包含韩国，日本等对教育理念比较先进的国家；在韩国，由韩国顶上教育集团引进，并快速在韩国开设直营学校超过100所，且每所学校在均保持1000名学员的市场占有率，成为韩国***的教育集团公司，并于2007年在韩国成为上市教育集团公司；

2013年美国科蒂教育集团正式踏上亚洲***的教育市场-中国教育市场，并立志将最标准的美国课堂搬到中国；

未来5年最具有市场占有率以及优势的经营模式带到中国的市场，让孩子从萌芽期体会真正美式课堂；