北京招聘

项目经理的职责：

1、对整个项目负完全责任。

2、确保全部工作在预算范围内按时优质地完成，使客户满意。

3、领导项目的计划、组织和控制工作，以实现项目目标。

4、严格执行公司对项目管理的规范、对于软件开发项目执行公司制定的统一的软件开发规范。

5、负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员等）之间关系的协调。

6、制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等，同时报上级组长，并报公司审批。

7、定期向公司组长报告项目进度，一般为一周一次。

8、对团队成员进行工作安排、督查。

9、定期召开团队成员会议，在可能的情况下邀请客户、上级组长参加。

10、项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件。

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项目经理基本要求：

1、 良好的职业道德，框架设计、软件开发知识和经验；综合的管理和决策能力；

2、 系统的思维能力，创新能力，身体健康；

3、 项目经理的基本素质；

4、 较强的技术背景；

5、熟练掌握JAVA开发技术；

项目经理应具备的能力：

1、领导能力和组建团队的能力；

2、技术水平和商务水平兼顾（多面手）；

3、计划能力、组织能力和管理能力；

  北京金鳞科技有限公司（简称：金鳞科技），成立于国内科技创新高地-北京海淀区，注册资本1050万元，是一家坚持自主创新、合作共赢、产学研相结合的***高新技术企业，秉承“科技创新，服务为本”的经营服务理念。
      金鳞科技不仅是中国生物反馈训练技术领域中的佼佼者，更是心理学、脑科学、数字模拟、人机互动与互联网应用五大技术领域中成功实现跨界融合的先行者；同时，金鳞科技又是工业和信息化部信息化人才培养工程培训基地的战略合作伙伴，针对企事业单位专业技术人员综合素质与岗位胜任能力方向提供专项测评和培训认证服务。
     金鳞科技独创性地将心理学技术，脑科学技术，生物反馈技术等先进的科技手段与人才测评和培训过程有机融合，确保人才测评结果的准确性，人才培训过程的科学性。为有效地量化人才储备效果提供数据支撑，为企业长足发展的人才战略提供依据。
目前，公司自主研发的用于人才评估和训练方面的工具已经取得了多项自主知识产权。同时，结合服务对象的不同需求，公司推出个性化订制服务。
      我们相信，无论过去的成绩有多么辉煌，已成为永远的过去，未来的发展中，我们依旧会牢固地树立危机意识，坚持自主创新，锐意进取，用过硬的技术水准和高品质的服务赢得更多客户的信赖与支持。