北京招聘

岗位职责:

1、向公司高层决策者提供有关人力资源、组织建设等方面的建议,不断提升公司综合管理水平;

2、参与公司部门级以上组织架构更改决策;

3、负责协调和指导本部门和各职能部门人才招聘配置、培训开发、绩效薪福、员工关系等工作的进行,确保公司人力资源合理使用;

4、负责塑造、维护、发展和传播企业文化;

任职资格：

1、具有5年以上相关工作经验,教育行业工作经历优先考虑;

2、熟悉HR三支柱,在人力资源规划和培训领域有丰富经验,能够带来人力资源先进的专业经验;

3、有较强的外交手腕,参与公司战略并能提出人力资源的规划,为各部门解决人力资源遇到的一系列问题;

4、具备较好的全局观和责任感,优秀的情商领导力和团队协作、管理能力。

5.  可以适应出差

  北京金鳞科技有限公司（简称：金鳞科技），成立于国内科技创新高地-北京海淀区，注册资本1050万元，是一家坚持自主创新、合作共赢、产学研相结合的***高新技术企业，秉承“科技创新，服务为本”的经营服务理念。
      金鳞科技不仅是中国生物反馈训练技术领域中的佼佼者，更是心理学、脑科学、数字模拟、人机互动与互联网应用五大技术领域中成功实现跨界融合的先行者；同时，金鳞科技又是工业和信息化部信息化人才培养工程培训基地的战略合作伙伴，针对企事业单位专业技术人员综合素质与岗位胜任能力方向提供专项测评和培训认证服务。
     金鳞科技独创性地将心理学技术，脑科学技术，生物反馈技术等先进的科技手段与人才测评和培训过程有机融合，确保人才测评结果的准确性，人才培训过程的科学性。为有效地量化人才储备效果提供数据支撑，为企业长足发展的人才战略提供依据。
目前，公司自主研发的用于人才评估和训练方面的工具已经取得了多项自主知识产权。同时，结合服务对象的不同需求，公司推出个性化订制服务。
      我们相信，无论过去的成绩有多么辉煌，已成为永远的过去，未来的发展中，我们依旧会牢固地树立危机意识，坚持自主创新，锐意进取，用过硬的技术水准和高品质的服务赢得更多客户的信赖与支持。