北京招聘

职位描述：

1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略，负责市场营销战略计划的执行并对执行过程进行控制，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作；

2、建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案，与客户、同行业间建立良好的合作关系，引导和控制市场销售工作的方向和进度 ，组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。

3、督促销售经理的工作、销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理、每月每位销售专员的绩效考核的评定、上下级的沟通。

4、全面把握市场状况，了解同业竞争策略与有效需求，建立市场数据收集及分析系统，组织开展市场统计分析和调研工作，为公司营销的市场定位提供科学的决策依据；

5、负责产品对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，制定及实施公司新闻传播计划，进行新闻内容组织，撰写媒体稿件，建立维护日常新闻稿件的发布媒体（包括自媒体），监控、评估发布媒体的宣传效果，对数据报告结果进行分析、建议，推动各项工作改善；；

6、管理和培养销售队伍，有效提升销售队伍的整体能力和业务素质，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，对所辖销售团队的考核、评价、辅导和教育，培养骨干；掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解，主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

7、不断进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求，深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据，维护和拓展各类销售渠道；

任职资格

1、全日制本科及以上学历，市场营销、传媒、软件等相关专业；

2、在智能制造、MES系统、仓储物流、生产管理、供应链软件等相关行业的市场或营销部门拥有5年以上市场经验，具备良好的市场敏感度，深刻认识市场营销工作；

3、突出的市场开拓能力，良好的公共关系网络，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入；

4、有媒体合作关系，具备较强的销售意识以及公关、谈判能力，有较强的项目策划能力和谈判能力，具有一定商业敏感性和线上线下营销活动策划能力；

5、理解并认同本公司企业文化，善于进行团队管理，具备突出的沟通协调、统筹规划以及组织能力。

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