北京招聘

工作职责：

1、根据公司、部门战略优化培训体系，包括调研、分析、组织、实施与管理、效果评估等内容；

2、针对不同团队，使培训管理系统性、针对性与有效性兼顾，提高投入产出比，使业务目标更好落地。

3、协调与各部门的工作衔接及配合，能独立完成培训相关的跨部门合作的任务，并形成闭环管理；

4、具有前瞻性制定全年/季/月培训计划；

5、有效激发员工潜能进行培养，充实内部讲师梯队建设。

任职要求：

1、3年以上工作经验，拥有互联网公司培训经验/客服管理经验/内容安全管理经验者优先；

2、拥有成功的部门培训体系建设、课程开发、能有效推动项目的落地和实施，有综合项目的执行经验者优先；

3、 热爱培训管理工作，有较强学习能力及抗压能力强，有创新精神，不固守既有经验或观念。

阿里巴巴文化娱乐集团于2016年10月31日正式筹建。其前身为阿里巴巴集团于2016年6月15日宣布成立的阿里巴巴集团大文化娱乐板块。阿里巴巴文化娱乐集团的董事长兼CEO由阿里巴巴集团合伙人俞永福出任。作为阿里巴巴集团“快乐+健康”战略中“快乐”产业的载体，阿里巴巴文化娱乐集团承担着阿里巴巴集团在未来十年乃至更久时间内的重要战略落地的使命，亦是阿里巴巴集团继电子商务、金融、智能物流和云计算业务之后的最新产业履带。阿里巴巴文化娱乐集团旗下的业务线包括大优酷、大UC、大土豆以及阿里影业、阿里音乐、阿里体育、阿里文学、阿里游戏和大麦网，立志于打造文化娱乐产业的新基础设施。