北京招聘

岗位职责：

1.负责设计运营公司人才梯队项目（新任经理人、基层骨干人才、储备店长梯队人才）。

2.挖掘、响应各业务板块的学习发展需求、业务痛点，协同HRBP策划学习培训项目，推动公司学习型组织建设。

3.承担M-learning在线学习平台的项目策划、运营。

4.开发、内化、讲授工具方法类课程。

任职资格：

1.有领导力、梯队人才项目的运营经验，并形成方法论。

2.能够讲授工具方法类通用课程，并根据业务场景需要内化、二次开发微课。

3.能够运用新媒体、培训前沿工具提升培训效果。

4.对O2O、全渠道零售行业有有一定的了解。

北京市上品商业发展有限责任公司经营国内首家连锁专业性折扣商场，创建了中国零售业态的新形式。公司目标市场定位于以年轻人为主体的追求时尚和提高生活质量的大众消费群，以招商联营形式为主，提供面向流通领域零售百货业的专业性折扣卖场服务，吸引以服装、服饰、鞋、钟表、珠宝、家居生活用品、箱包皮具、眼镜等名牌商品的经营厂商，以统一的“上品折扣”商号，统一的营销方式和统一的经营措施面对消费者，为品牌经营者提供一个销纳库存、盘活资金、加快商品与资金周转进而提高企业综合效益的专门场所。

2000年至今，上品公司已拥有了十家门店：王府井店，亚运村店，五棵松店，首体店，朝阳门店，中关村店、三里河店、来广营店、草桥折扣mall、回龙观店，实现了品牌经营的战略目标。2009年5月，上品网络销售系列已正式上线，至此，上品公司面向全国的销售网络正式形成。