北京招聘

岗位职责：

1、为部门提供有针对性的人员配置、招聘方案；

2、负责所对接部门的日常协调工作；

3、协助将人力资源管理政策在业务部门内宣导、推广与实施；

4.协助收集和跟进业务部门对人力资源管理的期望与诉求，为业务部门与人力资源部搭建有效的沟通桥梁与纽带，辅助部门绩效目标达成。

任职要求：

1、统招本科以上学历，1年以上相关工作经验，具备互联网行业经验优先；

2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等实操经验；

3、自我驱动、认真负责，较强亲和力、抗压能力，能适应公司快速发展的工作节奏。

魅动力是一家以互联网为基础的科技、内容与消费高新技术企业，旗下有情感生活社区“小鹿”和垂直电商渠道“野兽先生”两个产品。

强烈支持提前转正，足够晋升空间：每6个月会有一次晋升和涨工资的大好机会
超越同行的福利水平（超越同行的工资+各种好玩的福利+各种玩乐Party+鲜花、水果、零食…省略一万）；
自由的发挥空间（在你的专业领域，我们全听你的）；
跟有意思的人一起共事（90后，***，好玩，***哄哄）；
难得的学习机会。有趣的团队分享和特色好玩的户外小游戏，逐渐完善的培训体系让团队所有人能够愉快地提升知识和能力；
做一件意义非凡事情的快感与成就感。