北京招聘

1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；

2、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；

3、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；

4、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作；

5、完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；

6、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。

7、行政、办公室等后勤工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；

2、具有2年以上人力资源工作经验；

3、工作积极主动并具有高度责任感；

4、良好的沟通协调能力和学习能力。

公司以赋能餐饮产业消费升级为使命，率先提出“新餐饮 泛服务”的商业理念，为餐饮行业提供全产业链整合服务解决方案，搭建了完整的餐饮产业生态平台，助力中国餐饮企业品牌价值化成长。
快道下属公司商机盒子（北京）科技有限公司，采用产业互联网思维开创了餐饮连锁的B2E（BUSINESS TO ENTREPRENEUR）模式，通过餐饮创业者和品牌方的大数据分析，构建完整匹配模型，最终实现人与商机的精准连接。商机盒子公司以项目严选、平台保障、顾问经纪为三大核心优势结合APP、创业餐谋学院、招商直播、数字智能体验馆等形式，打造餐饮创业的多场景入口，帮助创业者合理决策，为中国餐饮创业者提供前所未有的创新服务。