北京招聘

岗位职责：

1、协助上级完善公司的薪酬、福利管理等制度及相应的流程和表单；
2、负责各类薪酬、福利计算、制单及结算工作；
3、负责各类人力成本预算的编制、分析，更新人力成本台账、薪酬汇总表；
4、负责员工福利管理工作，包括各类节假日福利制单报批以及员工各类贺仪、慰问福利的发放等；
5、负责商业保险的续签以及月度商业保险的加减保统计报送和理赔工作；
6、负责各类薪酬调整流程的发起；
7、完成上级交办的其他工作。

 

任职要求：

1、大学专科以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；

2、具有北京市社保、公积金的实际操作的经验；

3、熟悉相关的劳动法规及人事制度；

4、善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件；

5、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力。

远洋集团（原远洋地产，于2016年6月正式更名为远洋集团）创立于1993 年，并于2007年9月28日在香港联合交易所主板上市（股票代码03377）。截至2017年6月30日，远洋集团已发行总股本约为75亿股，主要股东为中国人寿保险股份有限公司（********）、安邦保险集团股份有限公司。
迄今为止，远洋集团被恒生指数有限公司推选为一系列指数的成份股，其中包括恒生综合指数（HSCI）、恒生综合行业指数-地产建筑业、恒生中国内地100、恒生综合巿值指数-中型股指数、恒生环球综合指数以及恒生中国内地地产指数。
远洋集团为中国主要经济地区领先的房地产开发商之一，以“为中高端城市居民及高端商务客户创造高质量环境”为使命，致力于成为以卓越房地产实业为基础、具有领先产业投资能力的投融资集团，经营范围以房地产为核心并紧跟市场趋势发展关联新业务，主要包括中高端住宅开发、城市综合体和写字楼投资运营、房地产金融、养老服务、物业服务等。
远洋集团致力于成为一家健康的企业，承诺以优质的产品、服务、体验为载体与利益相关者实现当下与未来价值的***化，倡导“建筑?健康”品牌理念，立志于在中国做建筑健康的先行者，通过更有效的方式来引领、示范健康在未来房地产业和建筑业中的作用，创建能为用户带来价值的“健康生活时代”。
远洋集团在中国高速发展的城市及城市群中，拥有超过100个处于不同开发阶段的房地产项目，主要包括京津冀地区的北京、天津和石家庄；长三角地区的上海、杭州、南京和苏州；长江中游地区的武汉、合肥和长沙；珠三角地区的香港、深圳、广州和中山；成渝地区的成都和重庆；以及其它重点核心城市。截至2017年6月30日，土地储备达到约30,033,000平方米。