北京招聘

岗位职责：

    

1. 根据客户用人需求制定招聘计划或根据管理者制定的招聘计划，在规定时间内完成招聘目标；

    

2. 充分利用现有招聘渠道，自行开拓、并逐步优化各有效招聘渠道，完善公司人才库；

    

3. 负责各所负责岗位的简历筛选、面试流程安排、offer谈判，入职跟进等各环节；

    

4. 做好每次招聘结果达成的分析，逐步协助管理者优化招聘流程和方法。

    

    

岗位要求：

    

1. 大专及以上学历，1年及以上批量式岗位招聘经验；

    

2. 有强烈的目标感和责任心，有一定的学习能力；

    

3. 有较强的团队意识和服务意识。

盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司，以「科技让劳动力更高效」为使命，通过劳动力管理和灵活用工云平台，助力下一代劳动力的数字化转型。

盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的三个问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」，利用科技手段预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规。
   
目前，盖雅工场的客户分布在全球24个国家与地区，每天，全球1,500余家客户的500余万员工使用盖雅提供的服务。他们包括华润、京东方、特变电工、英格索兰、歌尔声学、太古可口可乐、康师傅、雅诗兰黛、周大福、LVMH、波司登、7-Eleven、开市客、药明生物、PPG、大众汽车、凯傲集团、延锋内饰、融创文旅、融创服务集团、华夏幸福、索迪斯、四季酒店、中铁沈阳局等。
  
盖雅工场成立于2009年，总部位于苏州，在北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉，及加拿大温莎等地设有分支机构。投资方包括GGV纪源资本、腾讯、老虎环球基金、华平投资、经纬中国、元生资本、EDBI、指数资本等。