北京招聘

［岗位职责］

1、根据中心战略发展需求，建立和完善培训体系、培训制度，制定年度/季度培训计划；

2、定期了解业务室培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；

3、负责中心内部运营体系的构建，课程体系的梳理及内部课程的开发，建立内部培训讲师、***讲师队伍；

4、拓展培训渠道和培训资源，负责与外部培训机构洽谈培训项目合作；

5、指导各个业务室培训规划，统筹培训资源，监督培训执行。

任职资格

1、研究生及以上学历；

2、1-3年培训管理工作经验，熟悉培训体系搭建等相关工作；

3、具有课程规划和课程开发能力；

4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力；

5、成熟稳重，认真踏实，工作富有激情，能承受压力和挑战。

  中国光大银行远程银行中心成立于1999年，隶属于总行数字金融/云生活事业部。下设北京、武汉、天津三个分中心，集一站式的服务中心、便捷的交易中心、低成本的营销中心、内部服务支持中心、客户信息采集中心五位一体，以成为全行“综合服务提供者、业务运营支持者、客户关系提升者”作为发展愿景，形成了“工作育人”的文化机制，立志在成为员工“事业的平台、温暖的家庭、求知的学校”道路上不断升级。牢固树立“对外以客户为中心、对内以员工为中心”的工作理念，在为客户创造价值、为银行创造价值、为员工创造价值等方面不断创新，超越卓越。