北京招聘

1、负责薪资核算及初步审核；

2、负责薪酬统计及初步分析；

3、根据公司绩效制度，负责绩效核算及发放；

4、负责社保公积金相关工作；

5、负责所有终端店铺人员异动（入、离、转、调）工作；

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，具有人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业知识

2、3年以上大中型企业（300人以上）薪酬主管工作经验，零售行业相关工作经验者优先考虑；

3、熟练操作office办公软件，精通excel表格，对数字敏感，了解国家及北京市各项劳动人事法规政策；

4、具备良好的沟通交流能力，具有亲和力，并能够运用到工作中工作作风认真，严谨；

北京汇德峰服装有限公司是一家集设计研发、生产、销售于一体的现代化服装品牌运营企业。
汇德峰拥有一支国际化的服装设计研发团队，专业化的营运销售团队，公司运营C31 ROTC高档男装、SIEFF高端女装等多个品牌，融合商务、休闲与时尚而具有格调。现已在沈阳、长春、北京、石家庄、郑州、太原、西安、上海、杭州、南京、苏州、成都、武汉、长沙等一、二线城市陆续开设了近百家店铺。
汇德峰秉承以“务实而以静致远、睿智而以变应变”的投资和管理运营风格，在产品研发、品牌运营、市场运作方面为同行所称道。公司从事服装品牌运营近30年，曾成功运营了2个业内知名的女装品牌。
经营目标：做一家有影响力的国际品牌化公司
经营理念：创新和发展
企业文化和行为规范：不断挑战自我，超越自我的敬业精神；积极乐观向上的工作态度；注重细节的工作方式；高效的执行能力。
因企业发展需要，现诚聘各类专业、专注的优秀人才加入汇德峰，共创汇德峰明天的品牌辉煌。