北京招聘

岗位职责：

1. ESU运维团队规划

2. 运维技术产品设计，为运维团队提供更好的技术能力支持；

3. 对线上故障进行快速处理，组织各部门协作及时修复并做好善后处理；

4. 持续改进团队内外工作流程，协作/沟通机制。

任职要求：

1. 计算机或者相关专业的大学本科或者研究生学历；

2. IT领域工作经验3-6年（包括开发，测试, 技术支持等）

3. 酒店或者互联网行业背景优先；

4. 熟悉以下一方面或者多方面的业务知识：

a) 熟悉java，python等编程语言之一，熟悉spring boot框架&前端技术栈优先。

b) 有java技术工具/平台开发经验优先，

c) 有丰富的应急响应的经验，能够独立或者指导所属团队处理紧急业务事务；

d) 对日常事务的监控和系统化方案有丰富的经验；

5. 对快速变化环境中系统突发事件敏感，并能快速判断处理或者升级到相应的部门，并能进行相应的Root Cause分析。

6. 优秀的理解问题能力，对提供技术化解决方案有深厚的兴趣；

7. 优秀的团队协作精神， 有积极主动地发现和解决问题的态度；

8. 优秀的口头表达能力，能清晰表达工作的内容，问题，步骤和逻辑。

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。