北京招聘

岗位职责：

1、根据业务需求和公司编制预算限定，明确部门招聘需求，推动招聘方案的制定并实施招聘，尤其需深入业务部门的用人需求，针对核心目标人才进行猎聘；

2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘数据进行收集和整理，支持招聘渠道建设；

3、负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

4、利用招聘资源寻找合适候选人，组织面试安排，对应聘者进行面试考核，出具综合评价意见；

5、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，招聘费用的申请、控制和报销；

6、招聘数据维护，总结发现招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

7、完成上级吩咐的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源等相关专业，具备HR专业知识；

2、从事2年以上招聘工作，有半年到2年猎头经验者优先；

3、能独立完成整个招聘流程，有互联网电商/IT行业等招聘经验优先；

4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

北京滴普科技有限公司简介

    北京滴普科技有限公司（以下简称“滴普科技”）是企业数字化转型的引领者和建设者，基于领先的互联网架构提供企业级业务咨询、解决方案、产品和技术研发。
    滴普科技于2018年5月份注册成立，注册资本2000万，核心团队成员主要来自于世界500强企业，包括阿里巴巴、华为、IBM等，团队在天使轮即获得世界顶尖的投资机构IDG和初心资本的上亿元融资。董事长兼CEO赵杰辉在华为、阿里巴巴集团等有十多年的从业经历，是企业数字化建设的方案设计核心专家和leader。目前滴普科技现有员工500+人，总部坐落在北京，在全国主要城市包括广州、深圳、南京、成都等地都有分支机构；研发团队超过80%，主要在广州、南京和成都，博士四人，硕士数十人，有国内顶尖AI团队和开源团队加盟。
    滴普科技已经在汽车、新零售、快消等行业积累了大量的经验，形成了企业数字化平台产品，为企业打造集业务、数字、AI和移动化等能力于一体的智能数字化平台，针对大型企业，提供面向新零售的智能营销、以及集成AI能力的智能生产制造等场景的全套解决方案。滴普科技成立不到一年即获得数千万订单合同，为国内行业头部客户提供数字化服务，在美容行业包括国内***的美业连锁企业秀域集团，在汽车行业为知名的汽车连锁经销商百得利集团、上海驾值网以及新希望二手车平台提供数字化中台产品和服务，在新零售行业为覆盖中国连锁品牌最多的智能门店操作平台提供商非码科技提供中台服务。滴普科技以”点滴努力，普惠科技”为使命，践行”客户***，初心永在；阳光无畏，创新担当；自我批判，艰苦奋斗”的企业文化，本着以最先进的技术，***的能力，为企业客户提供服务，加速企业数字化转型，享受技术红利。相信公司将会永不停止探索和发展的脚步，和中国国内以及世界国际性大公司同步发展。