北京招聘

岗位职责

1、组织公司绩效评估相关活动，为公司内部绩效考核工作提供支持

2、公司激励行动方案制定，进行相关预算测算，检视激励效果，编写激励效果分析报告

3、组织和指导年度工作表现评定，根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持；

4、通过绩效反馈，协助进行部门流程、制度优化，有效推进部门工作效率

岗位能力要素

1、2年以上绩效工作经验，熟悉绩效管理工作，有过百人以上绩效核算工作

2、工作原则性强，逻辑思维严谨，较强的数据分析能力、数据敏感性和保密意识；

任职要求：

1、熟悉劳动法、社会保险等有关法律、法规知识，熟练使用Excel等绩效统计分析软件

2、具备良好的内外部协调能力和沟通能力，具备较强的逻辑分析、数据分析和学习能力；

3、具备较高的职业操守，保密性强，反应敏捷，做事严谨，对数字敏感。

较好的团队合作精神和沟通能力。

北京行圆汽车信息技术有限公司成立于2016年12月，是致力于中国汽车产业的互联网平台服务供应商。行圆汽车分别为汽车生产企业及汽车经销商提供汽车车源批发服务，汽车互联网营销服务，经销商互联网营销服务，业务体系涵盖新车，二手车，汽车金融，汽车保险及汽车后市场等汽车全产业链。行圆汽车将通过运营旗下库存融资，媒体渠道，流量变现三大平台，努力把公司打造成为最优秀的汽车产业互联网平台服务供应商，同时也成为最具影响力的汽车用户互联网服务供应商。