北京招聘

岗位职责：

1. 主导建立运营培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。

2. 负责组织制作不同阶段性培训课件并实施培训，包括新开店培训，标准化培训、商品培训，协助业务部门或品类制订培训计划，并检查计划实施情况，对培训效果做客观评估，提出培训新方案。

3. 开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案，在M-learning、微信公众账号、社群分享、H5制作相匹配的课件。

4. 协调对接品牌商培训团队，对门店进行有效培训。

5. 建立课程讲师团队，给予TTT指导、工作激励。

任职资格：

1.编写过制度类、流程类、培训类手册，例如开店培训手册、产品培训手册、制度培训手册等。

2.有运用前沿培训方法、工具进行有效培训的经典案例，例如M-learning、微信公众账号、社群分享、H5等。

3.有O2O、互联网+零售等行业培训经验。

北京市上品商业发展有限责任公司经营国内首家连锁专业性折扣商场，创建了中国零售业态的新形式。公司目标市场定位于以年轻人为主体的追求时尚和提高生活质量的大众消费群，以招商联营形式为主，提供面向流通领域零售百货业的专业性折扣卖场服务，吸引以服装、服饰、鞋、钟表、珠宝、家居生活用品、箱包皮具、眼镜等名牌商品的经营厂商，以统一的“上品折扣”商号，统一的营销方式和统一的经营措施面对消费者，为品牌经营者提供一个销纳库存、盘活资金、加快商品与资金周转进而提高企业综合效益的专门场所。

2000年至今，上品公司已拥有了十家门店：王府井店，亚运村店，五棵松店，首体店，朝阳门店，中关村店、三里河店、来广营店、草桥折扣mall、回龙观店，实现了品牌经营的战略目标。2009年5月，上品网络销售系列已正式上线，至此，上品公司面向全国的销售网络正式形成。