北京招聘

岗位职责：

1、公司的招聘，培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度的建设；

2、建立维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

4、新员工的入职培训，组织业务培训；

5、负责组织起草、修改公司管理制度和工作流程等文案工作；

6、员工工作考核、激励制度及部门资金的预算和控制。

任职资格：

1、本科及以上学历，文科类优先；（30-45岁）

2、人力资源等相关专业者优先；

3、具有2年以上的人事行政管理经验；

4、擅长与人沟通，能够处理员工关系，完善和维护企业文化；

5、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；

6、具有优秀的组织协调、人际沟通能力；

7、有政府公益活动组织策划经验者优先；

8、有一定的政府公文撰写基础，负责撰写起草政府公文以及政府汇报材料；

良好的个人形象及修养；

    绿憬国际（北京）环境科技有限公司，致力于城市环境的准物业精细化管理，业务内容包括城市市容管理、城市道路保洁、公共设施维护、建筑物清洁、水污染治理、物业管理、城市园林绿化、数据处理、测绘服务、城市生活垃圾清扫、收集、运输、处理、城市街区的规划导则建立，建设实施及运营管理。
    公司秉承“以客户为中心”的企业宗旨，拥有高素质管理团队和专业服务人员，依托标准系统化的管理模式，构建城市精细化管理平台，实现城市环境和谐宜居的发展目标。
    公司以科学管理、高效沟通和有序运行为保证，聚集了诸多能力突出、经验丰富的管理和技术人才， 拥有专业的管理团队，现有软件研发部、商务部、设计部、工程部、维护服务部及综合运营管理等部门，职工一百一十人，其中各类技术人员六十七人。
    公司成立以来，始终坚持以“精细管理，服务社会”为理念，注重抓管理、树形象，为使公司成为城市环境规划设计、建设运营管理服务行业的排前企业，公司对员工采取标准化管理模式，在经营业绩每一年都有所提高的基础上，并非驻足不前，满足现状，而是不断地总结经验，提高服务质量，开发新的市场，真正塑造绿憬的品牌形象。
    为您提供卓越、完美、高品质的服务，不仅是绿憬的目标，更是绿景对所有客户做出的郑重承诺！