督导
广东新龙新服饰有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2019-05-27
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:促销主管/督导 销售主管
职位描述
1.辅导新店的开业筹备与扶持工作,包括人员招聘、培训、陈列指导、销售指导等;
2.根据公司的销售政策,指导店铺销售,达成销售目标;
3.执行店铺的运营检查,促进店铺营运、陈列、形象、商品管理的规范化运营;
4.巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,并诊断销售状况,制定和执行店铺业绩提升方案。
5.区域店铺的员工关系管理,激励团队,培养和储备人才。
任职资格:
1.25-35岁,高中以上文化,两年以上品牌女装相关岗位工作经验;
2.掌握女装的店铺运营、商品陈列、员工培训等相关技能;
3.责任心强,有良好的沟通和协作能力。
公司介绍
1997年,广东新龙新服饰有限公司诞生在汕头市澄海区,是一家集服装研发、设计、生产、营销为一体的专业服饰品牌公司。经过20年的努力拼搏,公司逐渐形成以连锁经营推动研发、制造、销售的发展模式,完成全面铺开全国市场战略布局,制定以产品研发及人才为核心的发展战略,逐步由流通市场管理模式走时尚品牌管理模式的提升。
公司立足“一份承诺、一份责任”核心价值观,坚持“观念决定命运、细节决定结果、专业决定成败”企业精神,贯彻“产品+服务的创新”经营核心理念。目前,实行品牌纵向发展战略,“SN”和“新珑新”两大主导品牌同步运作,拥有“SN”连锁销售终端店铺近二百家。在广州建立营销总部,在全国各地一、二级城市开设直营店,在重点经济圈开设旗舰店,形成星火燎原的发展布局,进一步加强市场渠道的巩固和开拓,为公司吸引高端客户和人才进一步扩张打下夯实的基础。
公司主动承担社会责任,促进社会和谐发展,秉持“凡事感恩,回馈社会”理念,不断致力于提高员工的福利待遇,改善员工的生产生活环境;积极组织员工参加社会公益活动;在企业内部成立爱心专项基金,提倡资助贫困生助学项目,为社会和谐做表率。
未来,公司将以连锁经营为发展核心,整合优势资源,推动品牌的深度发展战略,以连锁经营推动公司各品牌的全面发展;借助资本市场突破发展的瓶颈,拉开同行业的竞争距离,打造时尚女装的世界品牌,做一个受消费者尊敬的百年企业!
公司立足“一份承诺、一份责任”核心价值观,坚持“观念决定命运、细节决定结果、专业决定成败”企业精神,贯彻“产品+服务的创新”经营核心理念。目前,实行品牌纵向发展战略,“SN”和“新珑新”两大主导品牌同步运作,拥有“SN”连锁销售终端店铺近二百家。在广州建立营销总部,在全国各地一、二级城市开设直营店,在重点经济圈开设旗舰店,形成星火燎原的发展布局,进一步加强市场渠道的巩固和开拓,为公司吸引高端客户和人才进一步扩张打下夯实的基础。
公司主动承担社会责任,促进社会和谐发展,秉持“凡事感恩,回馈社会”理念,不断致力于提高员工的福利待遇,改善员工的生产生活环境;积极组织员工参加社会公益活动;在企业内部成立爱心专项基金,提倡资助贫困生助学项目,为社会和谐做表率。
未来,公司将以连锁经营为发展核心,整合优势资源,推动品牌的深度发展战略,以连锁经营推动公司各品牌的全面发展;借助资本市场突破发展的瓶颈,拉开同行业的竞争距离,打造时尚女装的世界品牌,做一个受消费者尊敬的百年企业!
联系方式
- Email:xiaoqiu24688@126.com
- 公司地址:地址:span凯里北京东路Sn专卖店