北京招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

6、协助推动公司理念及企业文化的形成；

7、协助制定公司人力资源整体战略规划；

8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

岗位要求：

1、 人力资源、管理或相关专业大专及本科以上学历；有2年及以上餐饮管理经验；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

7、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

薪资：10000-15000

福利：社保、年终奖、生日礼金、节日礼金。

Lian Dining Group是来自于香港的餐饮管理集团，专注于东南亚时尚新美食，于2007年在香港创立品牌越色至今，业务范围涉及香港，九龙、新界到深圳、广州、深圳、成都及上海等国内一线城市，在东南亚餐饮界具有影响力和时尚触角，各店各具风格和特色，已成为时尚潮流餐厅美食主义餐饮集团。

Lian Dining Group坚持著出品精细为重要基础，同时为了保证食材的新鲜与地道，与东南亚本土生产商合作，管理採购，自用，批发及零售，以确保品质监控和材料新鲜。
  公司目前拥有七大品牌：尚莲越泰、荟欣越南料理、青青泰国餐吧、青悦、熟客（星马印）、越色、米子
“尚莲越泰”为本集团主打品牌：尚莲越泰料理是一家极具现代风格的越泰料理餐厅，提供美味的新现代越泰美食料理的同时，配备优雅舒适的用餐环境，最贴心的服务和最精致的地道越泰美食。

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