北京招聘

岗位职责：
1、在销售经理的带领下，完成销售任务。
2、利用网络渠道发布产品信息，吸引需求客户进行咨询。
3、清晰并专业的解答客户的疑问，并告知客户公司所提供的服务。
4、根据客户的需求配备合适的产品给到客户，并带客户实地参观。

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

备注：此岗位销售压力不大，不需要主动开发客户，但需要良好的耐心，与客户打成一片，维护并真正帮助到客户的好心人。
岗位要求：
1、18-35周岁；
2、高中及以上学历；
3、有销售经验可适当放低学历要求。
薪 资：无责底薪3000元+提成（每出租一间房240-500元，人均14间/月）平均工资13000元
工作时间：做六休一+朝九晚七+带薪年假
岗位福利：
1、五险一金（入职既交）
2、住房福利（内部员工住青客公寓前三个月2折优惠，以后8折优惠）
3、每月5号发工资（如果5号是假日则提前发放）
4、公司晋升制度完整：初级房屋管理员→见习服务中心经理→服务中心经理（干得好1年可升经理，更有坐火箭升职的）敲黑板、划重点→按业绩说话，公开竞争，不用论资排辈，能者上！谢绝一切关系户！满级大神等你来战！

青客公寓一直致力于为1000万青年人解决住房问题，自2012年成立以来，青客公寓迅速发展成为拥有2000名青客员工、100个服务中心、房源8万左右、服务20万人次，覆盖城市：上海、北京、南京、苏州、杭州、武汉、嘉兴的中国公共租赁住房提供商。同时，青客公寓作为一家新型互联网公司，在公司业务流程的每一个环节都充分体现了互联网思维。青客公寓（QK365.COM），2012年成立于上海，专注于白领公寓租赁和提供物业管理，是沪上精品租房的领跑品牌，励志为青年人才解决住房问题。

青客公寓（QK365.COM）是由国资基金引导社会资本参与投资，职工持股的混合所有制企业，是在同级地方党委领导下开展工作的社会公共房屋租赁服务提供商。青客公寓（QK365.COM）是高度信息化的物联网企业，在公司业务的流程的每一个环节都充分体现了互联网思维，普遍运用物联网技术对业务流、信息流、资金流进行全面有效管控。客户交流界面基本实现了移动端为主，PC界面为辅。青客公寓（QK365.COM）努力并不断改善和提升客户体验，努力为入住青年提供社区活动和增值服务。青客公寓（QK365.COM）的目标是为1000万青年人才提供住房。

青客公寓（QK365.COM）自2012年成立以来，发展迅猛，现有员工2000余人，下设100余个服务中心，管辖房源超50000间，已经为超过15万的年轻人提供了住房服务。公司业务已基本实现对上海、苏州、杭州、南京、武汉、北京地区的全覆盖。
 
名称来源
 
青客公寓（QK365.COM）的“青客”源自于“青年客人”一词，在大都市的年轻人不应该被住房问题所困扰。安于简洁、便利、高品质的家中，把更多的精力投入到时尚生活中，这是青客以及青客人的梦想及目标。
青客公寓（QK365.COM）特色
1.装潢：宜家风格，统一装修
2.卫生：专业保洁，健康宜居
3.安全：高学历、有稳定工作的年轻室友
4.体验：酒店式房卡，品质保证
5.设施：品牌家电，舒心度四季
6.便捷：网上缴纳房租、水电费
7.诚信：100%真实房源，一房一价
8.互动：400热线，微信问答应有尽有
9.文化：推崇“好人”文化，营造温馨氛围
10.保障：实行“三天无理由退房退款”
 
发展目标
 
青客公寓（QK365.COM）希望能围绕城市青年群体的生活需求，依托白领公寓租赁服务来吸引广大人群，借助物联网、信息技术等手段，搭建一个满足青年白领日常居住、消费、社交、文化等方面需求的多功能服务平台，在五年内发展成为国内知名的经营 “白领公寓”等服务业项目的品牌企业，为1000万城市青年营造属于他们自己的“家”，并提供全方位的咨询和配套服务。
 
企业文化
 
我们倡导“好人”文化——我，我们是好人！我们到过的地方，见过的人，在我们离开以后会比我们来之前更美好！
 
政府支持
 
青客公寓（QK365.COM）以打造 “白领人才公寓”高地为目的，在调整人口结构和数量、化“群租”为有序合租、规范房屋租赁市场等方面与政府工作之间存在着高度的契合性、共同性，因此，青客公寓（QK365.COM）非常注重与地方政府的携手合作，在运作前期也得到了嘉定、闵行、徐汇等地方政府的大力支持。