北京招聘

工作职责：

* 流程开发及优化 — 优化现有流程及新流程，促进业务高效运营，实现良好增长；进行业务分析，追踪业务指标并着力提升，实现盈利更大化；

* 数据分析 — 分析OTA 数据，以合理分配资源，指导激励项目，确保成本范围内有效落地项目；

* 优先级量定 — 识别哪些项目属于高优先级项目，并设定时间表，促成相关目标快速达成；

* 产品优化 — 前摄性调研，寻找可帮助优化无缝工作流程及体验的新方法及功能

* 工作高效、机敏、主动；负责区域业务增长，全力支持我们服务质量的提升。

任职资质：

* 善于通过深度分析思考，进行数据型决策及商业判断；

* 3年以上工作经验，创业型公司、战略咨询公司，运营、数据分析及商务拓展岗位任职经历，期间展现良好业务能力

* 流程开发及优化工作经验

  * 能够在变化性强的工作环境中保持工作积极度，同时保持良好灵活性及协作态度

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。