北京招聘

1、负责线下推介会活动的供应商对接，保证方案、设计、物料的数量和质量；
2、负责与城市团队进行前期沟通，尽快熟悉公司的体系及产品，快速融入帮助城市团队推进推介会活动及未来可能的新活动；
3、定期提供数据分析报告，做好项目规划和总结及时汇总上报，并找出相应的改进方法，提出优化建议和提升方案；
4、对接财务及采购完成劝募项目流程；
5、融入团队，认可公司文化，拥抱变化。

任职要求：

1、本科及以上学历，有市场推广及品牌传播工作经验，有酒店行业及线下活动执行经验优先；
2、具有良好的团队合作精神，勤奋，踏实，有责任感，有较强的学习能力以及细致的工作态度，并能注重细节，能承受高强度的工作压力；
3、具有较强的沟通能力和洞察力，对供应商对接把控有成熟的经验。
4、善于应对临时突发的状况，构思解决方案并付诸实施。

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。