北京招聘

岗位职责：

l 负责特定目标人群及部分省区的市场营销工作；

l 梳理目标市场的核心用户画像，并洞察用户对于酒店的核心诉求；

l 根据用户需求制定市场策略及年度计划，从而提升目标市场的产品渗透以及酒店入住率；

l 根据策略，执行市场活动方案，并评估活动效果，积极创新、尝试并调整；

l 与用户运营部门共同提升消费者体验，并进行活动规划；针对区域团队需求，进行活动支持。

岗位要求：

l 本科及以上学历，专业不限；

l 三年以上工作经验；

l 过往从事品牌开发及建设、市场推广、互联网推广等优先；

l 对用户需求有洞察与思考，并对市场营销及品牌建设保持关注与热爱；

l 结果导向，并有推进项目实现目标的强大驱动力；

l 富有创意，具有独立思考与创作能力，具有判断力；

l 框架化逻辑化的思考能力；

l 良好的理解与积极的沟通能力，根据沟通对象及语境，有效影响他人，推进项目；

l 良好的执行能力，快速落实，并愿意尝试与创新，不怕失败，并能总结调整提高。

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。