北京招聘

岗位职责：

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；

5、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

6、建设、发展、宣传企业文化。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上大型企业培训管理与组织实施经验，有商业地产经验者优先；

3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；

4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；

6、能够独立开发课程并进行讲授；

寓客是国内领先的长租公寓品牌，公司以“创造美好租住生活”为己任，持续打造产品标准化，配置智能化，服务专业化，居住社交化的互联网品牌公寓策略，致力于“成为最受国民喜爱的公寓品牌”；以全程托管、物业增值、安全维护三大服务标准，为业主提供一站式综合资产管理服务。
截至目前，寓客拥有1500余人的专业服务团队，100余家直营门店，8万间品质公寓。依托其母公司 “一房不动产金融集团”十余载厚积薄发，已为近10万业主提供房屋资产管理服务，为上百万的租客提供高品质的住房租赁服务及配套生活服务。
公司以“奋斗者”为本，为员工提供“公平、公正”的职业发展环境和“没有天花板“的职业发展空间，聚集了互联网、技术、市场、营销、公寓运营等多领域专业人才，正以强劲的发展态势快速成长为国内长租公寓品牌的佼佼者！